额敏县住房和城乡建设局发布最新招聘信息。该局现面向社会公开招聘具备相关专业技能和工作经验的人才，以加强城市建设和管理。招聘信息涉及多个岗位，包括工程师、技术员、行政管理人员等。此次招聘旨在优化团队结构，提高工作效率，为额敏县的城市建设和发展注入新的活力。有意者请密切关注该局官方网站或相关媒体平台，及时了解和参与应聘。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘原因及背景
3. 招聘岗位及条件
4. 招聘流程
5. 薪资待遇及福利待遇
6. 发展前景
7. 联系方式

随着城市化进程的加快，额敏县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着重要角色，为进一步优化人才资源配置，提升工作效率和服务质量，我局现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息旨在为广大求职者提供额敏县住房和城乡建设局的发展机遇及相关岗位信息。

单位简介

额敏县住房和城乡建设局是负责县域内住房和城乡建设管理工作的政府职能部门，我们的使命是贯彻落实国家、自治区有关住房和城乡建设方面的法律法规，推动额敏县城乡建设事业持续健康发展，为实现这一目标，我们一直致力于打造专业、高效、团结、创新的团队。

招聘原因及背景

随着额敏县城乡建设的快速发展，为更好地履行部门职责，满足人民群众对美好生活的新期待，我们急需引进一批高素质、专业化的人才加入我们的团队，此次招聘旨在选拔一批有才华、有热情、有责任心的人才，共同为额敏县城乡建设事业贡献力量。

招聘岗位及条件

1、城市规划师

岗位职责：负责城市规划编制、规划审批、规划监管等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划法律法规，具备良好的沟通能力；

（3）具备较强的组织协调能力，团队合作精神。

2、建筑工程管理工程师

岗位职责：负责建筑工程管理、质量监督、安全管理等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；

（2）熟悉建筑工程管理相关法律法规，具备良好的项目管理能力；

（3）具备较强的组织协调能力和现场管理能力。

3、市政工程师

岗位职责：负责市政设施管理、道路维护、园林绿化等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市政工程、园林绿化等相关专业；

（2）熟悉市政设施管理相关法律法规，具备较强的现场管理能力；

（3）具有良好的沟通能力和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至我局招聘邮箱（[email protected]），报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪资待遇及福利待遇

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资根据应聘者的工作经验和能力面议。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

发展前景

加入额敏县住房和城乡建设局，您将拥有广阔的发展空间和职业晋升通道，我们将为您提供良好的工作环境和氛围，让您在这里不断成长和进步，我们也期待与您共同推动额敏县城乡建设事业的发展。

额敏县住房和城乡建设局真诚欢迎广大求职者加入我们的团队，我们期待您的到来，共同为额敏县的城乡建设事业贡献力量，请广大求职者密切关注我们的招聘信息，把握机会，实现梦想。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：

联系人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：[email protected]

额敏县住房和城乡建设局将始终秉持公平、公正、公开的原则，确保招聘工作的透明度和公正性，我们期待与您携手共进，共创美好未来！